Neovia - Group

Nossas profissões

A Neovia propõe uma grande diversidade de funções e atividades e permite a seus colbaoradores construir uma carreira internacional de primeiro nível.

A empresa apoia os “perfis empreendedores” e favorece carreiras transversais. As funções e profissões da Neovia cobrem o conjunto das funções de suporte essenciais para o desempenho de um grande grupo internacional, as profissões diretamente ligadas à inovação, mas também funções mais especializadas e estreitamente associadas a nosso setor de atividade, que contribuem para fazer de nossa empresa uma referência de nível mundial.

A Neovia é uma Companhia em forte crescimento. Esta dinâmica permite a seus colaboradores participar diariamente em projetos de transformação. Também lhes dá a oportunidade de interagir constantemente com equipes internacionais (vídeo-conferências, viagens internacionais, acolhida de estrangeiros) em uma lógica decididamente colaborativa: projetos transversais, intercâmbio de boas práticas, seminários profissionais ou funcionais, convenção de dirigentes e gerentes.

Pesquisa & Desenvolvimento

A Neovia possui um importante polo de P&D. Os experts em P&D da Neovia efetuam trabalhos de pesquisa de proscpeção ou aplicada a nível mundial. Estes trabalhos permitem dar uma resposta adaptada aos novos desafios da indústria da nutrição e saúde animal. Os peritos P&D trabalham em estreita colaboração com as outras profissões do polo inovação da empresa e realizam particularmente pesquisas relacionadas com os 5 campos de inovação prioritários da empresa. As equipes de P&D da Neovia são organizadas a nível mundial e se apoiam sobre uma rede internacional de parceiros de primeiro nível (universidades, institutos de pesquisa, polos de competitividade, clientes, start-up, …). Participam ativamente ao desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, desde a concepção até a colocação no mercado.

Formulação & experts em espécies

Os engenheiros de Formulação possuem um conhecimento comprovado das características nutricionais das matérias-primas, assim como da fisiologia dos animais. Esta dupla competência, em estreita colaboração com os compradores e os peritos em espécies da Neovia, permite aos formuladores formular regimes nutricionais ou alimentos adaptados aos objetivos dos produtores de alimentos ou criadores de animais. A qualidade da Formulação é essencial para a nutrição e a saúde animal, porque permite garantir a pertinência da dieta nutricional proposta em função do estágio de desenvolvimento do animal, dos objetivos dos clientes e do curso das matérias-primas. Uma boa formulação também permite maximizar a utilização dos sub-produtos no ciclo de produção.

Inovação e Digital

A Neovia investe fortemente na inovação e no digital para garantir a seus clientes e parceiros uma oferta de produtos e serviços que atenda às suas expectativas e antecipe as suas necessidades. Neste contexto, a empresa criou diversas diretorias específicas (lien vers la page Innovation > objectifs et démarche) que trabalham em estreita colaboração com o marketing e a P&D: a diretoria do gerenciamento da inovação (metodologia, inovação de pipeline, campos de inovação, iniciativas), o “design lab” (inovação através da utilização da metodologia “design thinking” e a criação de protótipos), o departamento de software e inovação (desenvolvimento de ferramentas de ajuda à decisão e de softwares), e o departamento digital (transformação digital da empresa).

Vendas / Comercial

A Neovia propõe uma grande variedade de funções na área de vendas e comercial. As funções vendas e comercial trabalham em estreita colaboração com o marketing e os responsáveis pelas atividades de cada país e região. Tem por missão contribuir ao desenvolvimento de uma gama diversificada e inovadora de produtos e  serviços, identificar os bons suportes e as boas redes de distribuição e conquistar novos segmentos, colocando sistematicamente as necessidades e a experiência usuário /cliente no centro de sua abordagem: back-up do terreno, paineis de clientes, co-desenvolvimento e parcerias…

Marketing / Desenvolvimento comercial

As equipes de Marketing, em ligação com as equipes vendas/comercial e os responsáveis de atividade/país, definem e implementam a estratégia de marketing e comercial da empresa a nível mundial (marketing estratégico) e se asseguram de sua correta “implantação comercial e local” (marketing operacional). As equipes de marketing também são encarregadas da pilotagem e da racionalização da carteira de marcas da empresa.

As equipes de desenvolvimento comercial, em ligação com a direção geral e o marketing, estão encarregadas de fixar os objetivos, definir a organização e acelerar o desenvolvimento internacional de atividades que apresentam um forte potencial de crescimento.

Compras

As equipes de Compras da Neovia se apóiam sobre uma organização mundial: central de compras, “lead buyers” e compradores regionais/locais. Os compradores da empresa atuam principalmente nos mercados mundiais, regionais e locais de matérias-primas: compras de macro ingredientes (trigo, cevada, colza, ..) e micro ingredientes (fosfatos, vitaminas, …). As equipes de Compras da Neovia atuam também na negociação e na racionalização das compras de bens e serviços. Os compradores da empresa se dedicam a melhorar continuamente o desempenho de Compras da empresa e a construir uma relação duradoura e de confiança com o conjunto dos fornecedores chave da empresa, tanto a nível mundial como regional ou local.

Operações

As equipes de Operações da Neovia atuam no conjunto das profissões e especializações que contribuem para o desempenho industrial da empresa: produção, supply-chain, logística, melhoramento contínuo, manutenção e QHSA (Qualidade, Higiene, Segurança, Ambiente). As equipes de Operações asseguram o bom funcionamento do conjunto dos locais de produção da empresa a nível mundial, garantindo a qualidade dos produtos acabados e assegurando sua distribuição nos países fabricantes, assim como a exportação, para mais de 60 países.

Sistemas de informação

As atividades informáticas da Neovia cobrem uma extensa gama de missões a nível mundial: governança, gestão de projetos, ERP e soluções, softwares e inovação, suporte e operações. O polo informática da empresa garante o bom funcionamento dos sistemas de informação, torna seguro os aspectos infraestrutura e operações, participa na harmonização dos ERP e das soluções a nível mundial, pilota e implementa os projetos de transformação TI da empresa (evolução da organização, aquisições e integrações). É ele que garante o desempenho TI e seu melhoramento contínuo.

Projetos,  integração e organização

As equipes de projetos, integração e organização da empresa tem um papel chave na sua transformação. Propõem uma metodologia de acompanhamento estructurado e intervém na aquisições e a ao longo dos projetos de transformação da empresa para ajudar os responsáveis a atingir seus objetivos e controlar a dimensão QCP (Qualidade, Custos, Prazo) de cada projeto. Estas equipas tem um papel chave no structuration da organização e no processo da companhia mundialmente.

Recursos Humanos

As equipes de Recursos Humanos exercem um papel muito importante no desenvolvimento rápido da organização. Elas participam ativamente nos numerosos recrutamentos da empresa no conjunto de nossas zonas de implantação, e asseguram o desenvolvimento de carreira do conjunto dos colaboradores da Neovia, principalmente graças à formação e à mobilidade interna. As equipes de Recursos Humanos também organizam eventos de recrutamento originais “físicos” (recepção dos candidatos pelo comitê de direção) ou digitais (redes sociais).

Comunicação

As equipes de comunicação tem por ambição explicar e valorizar a estratégia e as iniciativas da empresa diante dos participantes externos (clientes, fornecedores, parceiros, investidores, jornalistas, candidatos) e federar o conjunto dos empregados em torno do plano estratégico da empresa (comunicação interna). Neste contexto, as equipes de comunicação desenvolvem uma série de ferramentas de comunicação interna (intranet, jornais internos, apresentações da empresa, eventos, redes sociais) ou externa (artigos de imprensa, eventos, participação em conferências, reuniões com os investidores, …).

Finanças & Contabilidade

As equipes Finanças & Contabilidade garantem a confiabilidade da informação contábil e financeira da Neovia, assim como o respeito das normas internas e externas. Suas missões englobam as seguintes atividades profissionais a nível mundial: contabilidade, reporting, controle de gestão, cobrança, tesouraria, gestão dos riscos, controle e auditoria interna.

Fusões-Aquisições e Equipe Jurídica

As equipes Fusões/Aquisições tem um papel fundamental no acompanhamento do crescimento externo da empresa: assistência à identificação dos alvos de aquisição, negociação e valorização das empresas alvo. As equipes jurídicas aconselham as equipes na condução de seus projetos e garantem o respeito das regras aplicáveis ao conjunto de nossas filiais, países e atividades.

” Exploramos continuamente os domínios da inovação de forte potencial. Para acelerar nossa capacidade de detecção, implementamos nosso próprio fundo de capital-investimento, denominado Neovia Venture. “

Mathieu Tournat, Diretor de Investigação e Desenvolvimento e da inovação da Neovia