Les valeurs de Neovia

Nos valeurs

Depuis sa création, Neovia incarne des valeurs humaines fortes qui fédèrent l’ensemble de ses collaborateurs dans leurs pratiques quotidiennes. Elles permettent à chacun de s’épanouir dans une dynamique commune et, de travailler différemment avec l’ensemble de ses parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs et consommateurs. Piliers de notre entreprise, elles guident nos actions et nourrissent notre stratégie pour construire le monde à venir et toujours mieux répondre aux défis sociétaux qui nous attendent : nourrir durablement dans un souci constant de qualité les êtres humains d’aujourd’hui et de demain.

Humanisme

L’humanisme consiste à prendre systématiquement en compte l’humain dans le cadre du processus de décision. Cette approche privilégie l’écoute, le dialogue, la co-construction et la coopération. Neovia est une entreprise mondiale qui a la chance de bénéficier de la cohabitation de multiples cultures et visions du monde. Cette diversité est source de richesse et de création de valeur économique et sociétale.

Engagement

L’ADN de Neovia est résolument entrepreneurial. Cette approche se matérialise par un fort engagement des équipes dans la vie de l’entreprise, ses activités et ses projets de développement. Il se caractérise également par une forte participation des collaborateurs à la réflexion et au processus de décision dans une logique hiérarchique ouverte et collaborative.

Innovation

Le monde change continuellement et les besoins de nos clients et partenaires également. L’innovation est donc naturellement au cœur de notre projet d’entreprise, de nos pratiques ainsi que de nos investissements humains et matériels. Innover au quotidien est notre volonté ! Cette démarche va bien au-delà de la seule R&D. Elle doit permettre à nos collaborateurs et à l’entreprise d’être ouverts aux autres et de dépasser leurs modes de fonctionnement habituels afin de proposer des solutions et services toujours plus innovants.

Esprit d’équipe

Les entreprises modernes ne fonctionnent plus selon un mode purement hiérarchique mais s’inscrivent clairement dans une logique collaborative et « élargie ». Neovia a la chance d’être implantée dans de nombreux pays et permet à ses équipes et collaborateurs de travailler en réseau au niveau mondial. Ce mode de fonctionnement favorise les synergies, la transversalité et l’efficacité. Elle permet également à l’entreprise de fonctionner en forte interaction avec ses partenaires, coopératives et clients car l’esprit d’équipe ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise. C’est également la manière dont l’entreprise envisage ses relations avec l’ensemble de ses parties prenantes au quotidien.

Enthousiasme

Neovia est avant tout une formidable aventure entrepreneuriale. Une histoire enthousiasmante et motivante qui nourrit le travail et l’enthousiasme des équipes. Cet enthousiasme est une de nos valeurs clés car il permet aux équipes de réaliser leur potentiel, de toujours rester en éveil face aux nouvelles approches et de conserver une capacité d’étonnement dans leurs relations avec nos clients et partenaires.