Neovia - Group

Nuestras profesiones

Neovia propone una gran diversidad de funciones, profesiones y actividades y permite a aquéllos que lo desean construir un recorrido de carretera internacional de primer orden.

La sociedad apoya a los “pequeños emprendedores” y favorece los recorridos transversales de su profesión carrera. Las funciones y profesiones de Neovia cubren todas las funciones soportes esenciales en la prestación de un gran grupo internacional, las profesiones directamente relacionados con la innovación, pero también funciones más especializadas y estrechamente asociadas a nuestro sector de actividad que concurren a hacer de nuestra empresa una referencia a nivel mundial.

Neovia es una sociedad en fuerte crecimiento. Esta dinámica permite a sus colaboradores participar a diario en proyectos de transformación responsabilizadores y formadores. También les da la oportunidad de interactuar permanentemente con equipos internacionales (videoconferencias, desplazamiento al extranjero, acogida de colegas extranjeros) en una lógica decididamente colaborativa: proyectos transversales, cambio de buenas prácticas, seminarios profesiones o funcionales, convenio diferentes y administradores.

Investigación y Desarrollo

Neovia dispone de un potente polo de IyD. Los expertos de IyD de Neovia realizan trabajos de investigación prospectivos o aplicativos a nivel mundial. Estos trabajos permiten aportar una respuesta adaptada a los nuevos retos de la industria de la nutrición y de la salud animal. Los expertos de IyD trabajan en estrecha colaboración con las otras profesiones del polo innovación de la sociedad y, en particular, realizan investigaciones relacionadas con los 5 campos de innovación prioritarios  de la sociedad. Los equipos de IyD de Neovia están organizados a nivel mundial y se apoyan en una red internacional de socios de primer plano (universidades, institutos de investigación, polos de competitividad, clientes, start-up…). Participan activamente en el desarrollo de productos y servicios innovadores, del diseño hasta la comercialización.

Formulación y expertos en especies

Los ingenieros de Formulación disponen de un reconocimiento reconocido de las características nutricionales de las materias primas, así como de la fisiología de los animales. Esta doble competencia, en estrecha colaboración con los compradores y expertos de especies de Neovia, permite a los formuladores formular regímenes o alimentos adaptados a los objetivos de los productores de alimentos o ganaderos. La calidad de la Formulación es esencial en nutrición y salud animal, ya que permite garantizar la pertinencia del régimen nutricional propuesto en función de la etapa de desarrollo del animal, de los objetivos de los clientes y del curso de las materias primas. Una buena formulación también permite maximizar el uso de coproductos en el ciclo de producción.

Los expertos en especies aconsejan y acompañan a los clientes y socios de la sociedad a diario a nivel mundial. Disponen de un sólido conocimiento de la fisiología y de las necesidades de las principales especies animales en cada etapa de su desarrollo. Los expertos en especies están altamente calificados y son mundialmente reconocidos por su pericia técnica en cada una de las especies importantes; cerdos, ruminantes, aves, conejos, peces, gambas/camarones, caballos y animales de compañía. En particular desempeñan un papel clave en las actividades alimento completo, acuicultura, petcare (cuidado de mascotas) y premix (pre-mezclas)/compañía servicios de la sociedad.

Innovación y digital

Neovia invierte fuertemente en la innovación y el sector digital para garantizar a sus clientes y a sus socios una oferta de productos y servicios que responda a sus expectativas y anticipe sus necesidades. Dentro de este marco, la sociedad ha creado varias direcciones dedicadas que trabajan en estrecha colaboración con el marketing y la IyD: la dirección del management de la innovación (metodología, pipeline innovation, campos de innovación, iniciativas), el “design lab”(innovación a través del uso de la metodología “design thinking” y el prototipado)  el departamento software e innovación (desarrollo de herramientas de ayuda a la decisión y de softwares) y el departamento digital (transformación digital de la empresa).

Ventas / Comercial

Neovia propone una amplia paleta de funciones en la venta y a nivel comercial. Las funciones de ventas y a nivel comercial trabajan en estrecha colaboración con el marketing y los responsables de actividades de cada país y región. Tienen por misión contribuir al desarrollo de una gama diversificada e innovadora de productos y servicios, identificar los buenos relevos y redes de distribución y conquistar nuevos segmentos situando sistemáticamente las necesidades y la experiencia usuario/cliente en el centro de su enfoque: transmisión desde el terreno, paneles clientes, codesarrollo y asociaciones…

Marketing / Business development

Los equipos Marketing, en relación con los equipos venta/comercial y los responsables de actividad/país definen y aplican la estrategia marketing y comercial de la sociedad a nivel mundial (marketing estratégico) y se aseguran de su correcta “presentación business y local “(marketing operacional). Los equipos marketing también se encargan del pilotaje y de la racionalización de la cartera de marcas de la sociedad.

Los equipos business development, en relación directa con la dirección general y el marketing, están encargados de fijar los objetivos, definir la organización y acelerar el desarrollo internacional de profesiones que presentan un fuerte potencial de crecimiento.

Compras

Los equipos Compras de Neovia se basan en una organización mundial: central de compras, “lead buyers” (comprador lider) y compradores regionales/locales. Los compradores de las sociedades intervienen principalmente en los mercados mundiales y regionales de materias primas: compras de macroingredientes (trigo, cebada, colza…) y microingredientes (fosfatos, vitaminas…). Los equipos de compra de Neovia también intervienen en la negociación y racionalización de las compras de bienes y servicios. Los compradores de la sociedad se dedican a mejorar continuamente la prestación Compras de la sociedad y a construir una relación duradera y de confianza con todos los proveedores clave de la sociedad tanto a nivel mundial como regional o local.

Operaciones

Los equipos Operaciones de Neovia intervienen en todos las profesiones y pericias que competen en la prestación industrial de la sociedad: producción, supply-chain, logística, mejora continua, mantenimiento y CSSA (Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente). Los equipos Operaciones aseguran el buen funcionamiento de todos los sitios de producción de la sociedad a nivel mundial, garantizan la calidad de los productos y aseguran su distribución en los países fabricantes, así como para la exportación a más de 60 países.

Sistemas de información

Las actividades informáticas de Neovia cubren una amplia gama de misiones a nivel mundial: gobernanza, gestión de proyectos, ERP y soluciones, software (programación) e innovación, apoyo y operaciones. El polo informático de la sociedad garantiza el buen funcionamiento de los sistemas de información, da seguridad a los aspectos infraestructuras y operaciones, participa en la armonización de ERP y soluciones a nivel mundial, dirige y realiza los proyectos de transformación IT de la sociedad (evolución de la organización, adquisiciones e integraciones). Es el garante de la prestación IT y de su mejora continua.

Proyectos, integración y organización

Los equipos proyectos, integración y organización de la sociedad tienen un papel clave en la transformación de la empresa. Proponen una metodología de acompañamiento estructurado e intervienen cuando hace adquisición y a todo lo largo de los proyectos de transformación de la empresa para asistir a los responsables a alcanzar sus objetivos y a controlar la dimensión CCP (Calidad, Costes, Plazo) de cada proyecto. Estos equipos tienen un papel clave en la estructuración de la organización y de los procesos de la empresa a nivel mundial.

Recursos humanos

Los equipos de Recursos humanos juegan un papel clave en el desarrollo rápido de la organización. Están fuertemente implicados en los numerosos reclutamientos de la sociedad dentro de todas nuestras zonas de implantación y aseguran el desarrollo de carrera de todos los colaboradores de Neovia, en particular gracias a la formación y a la movilidad interna. Los equipos de Recursos humanos también organizan eventos de reclutamiento originales “físicos” (recepción de candidatos por el comité de dirección) o digitales (redes sociales).

Comunicación

Los equipos de comunicación tienen por ambición explicar y poner en valor la estrategia y las iniciativas de la empresa respecto a sus partes activas externas (clientes, proveedores, socios, inversores, periodistas, candidatos) y unir a todos los asalariados alrededor del plan estratégico de la empresa (comunicación interna). Dentro de este marco, los equipos de comunicación desarrollan una serie de herramientas de comunicación interna (intranet, diarios internos, presentaciones de la empresa, eventos, redes sociales) o externa (artículos de prensa, eventos, participación en conferencias, reuniones de los inversores…).

Finanzas y contabilidad

Los equipos de Finanza y contabilidad garantizan la fiabilidad de la información contable y financiera de Neovia, así como el respeto de normas internas y externas. Sus misiones cubren las siguientes servicios a nivel mundial: contabilidad, reporting, control de gestión, cobro, tesorería, gestión de riesgos, control y auditoría interna.

Fusiones-Adquisiciones y jurídico

Los equipos de Fusiones/Adquisiciones tienen un papel clave en el acompañamiento del crecimiento externo de la sociedad: asistencia a la identificación de los objetivos de adquisición, negociación y valorización de las sociedades objetivos. Los equipos jurídicos aconsejan a los equipos en la dirección de sus proyectos y garantizan el respeto de las reglas aplicables a todas nuestras filiales, países y servicios.

« Continuamente exploramos los dominios de innovación con fuerte potencial. Con el fin de acelerar nuestra capacidad de detección, hemos establecido nuestro propio fondo de capital-inversión llamado Neovia Venture. »

Mathieu Tournat, Director de investigación y desarrollo y de la innovación de Neovia