Neovia - Group

Nos métiers

Neovia propose une grande diversité de fonctions, métiers et activités et permet à ceux qui le souhaitent de construire un parcours de carrière international de premier plan.

La société soutient les « profils entrepreneurs » et favorise les parcours de carrière transversaux. Les fonctions et métiers de Neovia couvrent l’ensemble des fonctions supports essentielles à la performance d’un grand groupe international, les métiers directement liés à l’innovation, mais également des fonctions plus spécialisés et étroitement associés à notre secteur d’activité qui concourent à faire de notre entreprise une référence au niveau mondial.

Neovia est une société en forte croissance. Cette dynamique, permet à ses collaborateurs de participer quotidiennement à des projets de transformation responsabilisants et formateurs. Elle leur donne également l’opportunité d’interagir en permanence avec des équipes internationales (visio-conférences, déplacements à l’international, accueil d’internationaux) dans une logique résolument collaborative : projets transversaux, échange de bonnes pratiques, séminaires métiers ou fonctionnels, convention dirigeants et managers.

Recherche & Développement

Neovia dispose d’un pôle R&D puissant. Les experts R&D de Neovia mènent des travaux de recherche prospectifs ou applicatifs au niveau mondial. Ces travaux permettent d’apporter une réponse adaptée aux nouveaux enjeux de l’industrie de la nutrition et santé animale. Les experts R&D travaillent en étroite collaboration avec les autres métiers du pôle innovation de la société et mènent notamment des recherches en lien avec les 5 champs d’innovation prioritaires de la société. Les équipes R&D de Neovia sont organisées au niveau mondial et s’appuient sur un réseau international de partenaires de premier plan (universités, instituts de recherche, pôles de compétitivité, clients, start-up, …). Elles participent activement au développement de produits et services innovants, de la conception jusqu’à la mise en marché.

Formulation & experts espèces

Les ingénieurs Formulation disposent d’une connaissance avérée des caractéristiques nutritionnelles des matières premières ainsi que de la physiologie des animaux. Cette double compétence, en étroite collaboration avec les acheteurs et experts espèces de Neovia, permet aux formulateurs de formuler des régimes nutritionnels ou aliments adaptés aux objectifs des producteurs d’aliments ou éleveurs. La qualité de la Formulation est essentielle en nutrition et santé animale car elle permet de garantir la pertinence du régime nutritionnel proposé en fonction du stade développement de l’animal, des objectifs des clients et du cours des matières premières. Une bonne formulation permet également de maximiser l’usage des co-produits dans le cycle de production.

Les experts espèces conseillent et accompagnent les clients et partenaires de la société au quotidien au niveau mondial. Ils disposent d’une forte connaissance de la physiologie et des besoins des principales espèces animales à chaque stade de développement. Les experts espèces sont hautement qualifiés et reconnus mondialement pour leur expertise technique dans chacune des espèces majeures : porc, ruminants, volailles, lapins, poissons, crevettes, chevaux, animaux de compagnie. Ils jouent notamment un rôle clé dans les activités aliment complet, aquaculture, petcare et prémix/firmes-services de la société.

Innovation & Digital

Neovia investit fortement dans l’innovation et le digital afin de garantir à ses clients et partenaires une offre de produits et services qui répond à leurs attentes et anticipe leurs besoins. Dans ce cadre, la société a créé plusieurs directions dédiées qui travaillent en étroite collaboration avec le marketing et la R&D : la direction du management de l’innovation (méthodologie, pipeline innovation, champs d’innovation, initiatives), le « Design Lab » (innovation via l’usage de la méthodologie « design thinking » et le prototypage), le département logiciel et innovation (développement d’outils d’aide à la décision et de logiciels), et le département digital (transformation digitale de l’entreprise).

Ventes / Commercial

Neovia propose une large palette de fonctions dans la vente et le commercial. Les fonctions ventes et commercial travaillent en étroite collaboration avec le marketing et les responsables d’activités de chaque pays et région. Elles ont pour mission de contribuer au développement d’une gamme diversifiée et innovante de produits et services, d’identifier les bons relais et réseaux de distribution et de conquérir de nouveaux segments en plaçant systématiquement les besoins et l’expérience utilisateur/client au cœur de leur approche : remontée terrain, panels clients, co-développement et partenariats …

Marketing / Business développement

Les équipes Marketing, en lien avec les équipes ventes/commercial et les responsables d’activité/pays, définissent et mettent en œuvre la stratégie marketing et commerciale de la société au niveau mondial (marketing stratégique) et s’assurent de sa correcte « déclinaison business et locale » (marketing opérationnel). Les équipes marketing sont également chargées du pilotage et de la rationalisation du portefeuille de marques de la société.

Les équipes business développement, en lien avec la direction générale et le marketing, sont en charge de fixer les objectifs, de définir l’organisation et d’accélérer le développement international de métiers présentant un fort potentiel de croissance.

Achats

Les équipes Achats de Neovia s’appuient sur une organisation mondiale : centrale d’achats, « lead buyers » et acheteurs régionaux/locaux. Les acheteurs de la société interviennent principalement sur les marchés mondiaux, régionaux et locaux de matières premières : achats de macro-ingrédients (blé, orge, colza, ..) et micro-ingrédients (phosphates, vitamines, …). Les équipes Achats de Neovia interviennent également dans la négociation et la rationalisation des achats de biens et services. Les acheteurs de la société s’attachent à améliorer continuellement la performance Achats de la société et à construire une relation durable et de confiance avec l’ensemble des fournisseurs clés de la société au niveau mondial, régional ou local.

Opérations

Les équipes Opérations de Neovia interviennent dans l’ensemble des métiers et expertises concourant à la performance industrielle de la société : production, supply-chain, logistique, amélioration continue, maintenance et QHSE. Les équipes Opérations assurent le bon fonctionnement de l’ensemble des sites de production de la société au niveau mondial, garantissent la qualité des produits finis et assurent leur distribution dans les pays fabricants ainsi qu’à l’export dans plus de 60 pays.

Systèmes d’information

Les activités informatiques de Neovia couvrent une large palette de missions au niveau mondial : gouvernance, gestion de projets, ERP et solutions, logiciels et innovation, support et opérations. Le pôle informatique de la société garantit le bon fonctionnement des systèmes d’information, sécurise les aspects infrastructure et opérations, participe à l’harmonisation des ERP et solutions au niveau mondial, pilote et met en œuvre les projets de transformation IT de la société (évolution de l’organisation, acquisitions et intégrations). Il est le garant de la performance IT et de son amélioration continue.

Projets, intégration et organisation

Les équipes projets, intégration et organisation de la société jouent un rôle clé dans la transformation de l’entreprise. Elles proposent une méthodologie d’accompagnement structurée et interviennent lors des acquisitions et tout au long des projets de transformation de l’entreprise afin d’assister les responsables dans l’atteinte de leurs objectifs et la maîtrise de la dimension QCD (Qualité, Coût, Délai) de chaque projet. Ces équipes jouent également un rôle clé dans la structuration de l’organisation et des processus de l’entreprise au niveau mondial.

Ressources Humaines

Les équipes des Ressources Humaines jouent un rôle clé dans le développement rapide de l’organisation. Elles sont fortement impliquées dans les nombreux recrutements de la société au sein de l’ensemble de nos zones d’implantation et assurent le développement de carrière de l’ensemble des collaborateurs de Neovia, notamment grâce à la formation et à la mobilité interne. Les équipes Ressources Humaines organisent également des évènements de recrutement originaux « physiques » (réception des candidats par le comité de direction) ou digitaux (réseaux sociaux).

Communication

Les équipes communication ont pour ambition d’expliquer et de mettre en valeur la stratégie et les initiatives de l’entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires, investisseurs, journalistes, candidats) et de fédérer l’ensemble des salariés autour du plan stratégique de l’entreprise (communication interne). Dans ce cadre, les équipes communication développent une série d’outils de communication interne (intranet, journaux internes, présentations de l’entreprise, évènements, réseaux sociaux) ou externe (articles de presse, évènements, participation à des conférences, réunions investisseurs, …).

Finance & Comptabilité

Les équipes Finance & Comptabilité garantissent la fiabilité de l’information comptable et financière de Neovia ainsi que le respect des normes internes et externes. Leurs missions couvrent les métiers suivants au niveau mondial : comptabilité, reporting, contrôle de gestion, recouvrement, trésorerie, gestion des risques, contrôle et audit interne.

Fusions-Acquisitions & Juridique

Les équipes Fusions/Acquisitions jouent un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance externe de la société : assistance à l’identification des cibles d’acquisition, négociation et valorisation des sociétés cibles. Les équipes Juridiques conseillent les équipes dans la conduite de leurs projets et garantissent le respect des règles applicables à l’ensemble de nos filiales, pays et métiers.

« Nous explorons continuellement les domaines d’innovation à fort potentiel. Afin d’accélérer notre capacité de détection, nous avons mis en place notre propre fonds d’investissement, appelé Neovia Venture. »

Mathieu Tournat, Directeur de la Recherche & Développement et de l’Innovation de Neovia